1 - 2006-2007 yılları arasında kuruluşunuzda yapmakta olduğunuz işlere ait süreçleri ve/veya ürünleri/hizmetleri ve/veya organizasyonunuzu ve/veya ürünleri/hizmetlerin sunumunu farklılaştırmak, iyileştirmek ve geliştirmek için yeni fikirler ürettiniz mi?

Cevabınız “Hayır”sa nedenini aşağıdaki seçeneklerden sizin için uygun olanları seçerek belirtiniz ve 9. Soruya geçiniz (aşağıdaki seçeneklerden birden fazlasını işaretleyebilirsiniz).

2 - Yukarıdaki soruya cevabınız “Evet” ise, bu fikirleri başkalarıyla paylaştınız mı?

Cevabınız “Evet”se kimlerle paylaştığınızı aşağıdaki seçeneklerden sizin için uygun olanları seçerek belirtiniz. Cevabınız “Hayır”sa paylaşmama nedeninizi aşağıdaki seçeneklerden sizin için uygun olanları seçerek belirtiniz ve 8. Soruya geçiniz (Birden fazla seçenek işaretleyebilirsiniz).

3 - Eğer paylaştıysanız fikriniz uygulamaya kondu mu?

Cevabınız “Hayır” ise uygulamaya konmamasının nedenini, aşağıdaki seçeneklerden sizin için uygun olanları seçerek belirtiniz (Birden fazla seçenek işaretleyebilirsiniz).

4 - Fikriniz uygulamaya konduysa, herhangi bir sorunla karşılaştınız mı?

Cevabınız ‘Evet’se bu sorunlar nelerdi? (Birden fazla seçenek işaretleyebilirsiniz).

5 - Uygulama getirileri ölçüldü mü? Cevabınız ‘Evet’ ise bu getiriler nelerdi?

(Birden fazla seçenek işaretleyebilirsiniz).

6 - Önerdiğiniz fikri bireysel olarak mı, çalışma arkadaşlarınızla mı geliştirdiniz?

7 - Bu fikir için esin kaynağınız neydi? En önemlisini belirtiniz.

8 - Daha sonra başka fikirler önerdiniz mi? Cevabınız ‘Evet’se fikir önerme nedenlerinizi, ‘Hayır’sa önermeme nedenlerinizi yazınız.

(Birden fazla seçenek işaretleyebilirsiniz).

9 - Kuruluşunuzda hangi imkanlar sağlansa fikir önerme ve uygulama sürecine daha istekli ve aktif katılırsınız? “Hiçbir şekilde katılmazdım” diyorsanız nedenini, en son seçeneğin alt seçeneklerinden işaretleyiniz.

(Birden fazla seçenek işaretleyebilirsiniz).

Aşağıdaki cümlelerin departmanınız (yoksa kuruluşunuz) için geçerliliğini, yan taraftaki derecelendirmede doğru olduğuna inandığınız kutucuğu işaretleyerek belirtiniz.

Derecelendirme:

1: Biriminiz (yoksa kuruluşunuz) için geçerli değil

2: Biriminiz (yoksa kuruluşunuz) için bazen doğru

3: Biriminiz (yoksa kuruluşunuz) için sıklıkla doğru

4: Biriminiz (yoksa kuruluşunuz) için kesinlikle doğru

Sorular

Cevaplar

Üst yönetim kurumumuza faydalı olacak fikirlerin üretilmesini teşvik eder.

Üst yönetimle fikirlerimizi kolaylıkla paylaşabiliriz.

Önerilen fikirlerin uygulaması konusunda üst yönetim destekleyicidir.

Önerilen fikirlerin uygulanmasında kurum içinde ve dışında farklı kuruluşlarla işbirliği üst yönetim tarafından her zaman desteklenir.

Dönem dönem maliyetlerin azaltılması konusunda çalışmalar yapar ve bunların sonucunda gerekli uygulamaları başlatırız.

Çözülmesi gereken sorunlarla ilgili düzenli olarak bir araya gelip çözüm önerileri geliştiririz.

Kurumumuz, yeni sistem, teknoloji ve yönetim uygulamalarını ilk önce uygulamaya koyan bir kurumdur.

Yönetim, çalışanların yeni beceriler kazanması için gerekli kaynakları ayırmaktan kaçınmaz.

Kurumumuzda değişime direnç gösterilmez.

Sürekli olarak yaptığımız işi nasıl daha iyi yapabileceğimiz sorgularız.

Yeni hizmetler geliştirme ve sunma konusunda aktif olarak çalışırız.

Organizasyonel zorluklar ve kişilerden kaynaklanan engellemeler veya dirençler olsa da yeni fikrileri uygulamaya koyarız.

İşimizi yaparken gereksiz bürokrasi yaratamamak için elimizden geleni yaparız.

Projeler bütçeleri ve iş programlarına uygun tamamlanır.

Projeler gerçekleştirilirken birimlerarası işbirliklerine gideriz.

Yeni hizmetlerin ve projelerin gerçekleştirilmesi için tanımlı yöntem ve süreçlerimiz bulunmaktadır.

Kurumumuzda başlanan iş bitirilir.

Aynı hatayı nadiren ikinci kez yaparız.

Gerektiğinde yaptığımız işle ilgili kararları hızla verecek düzeyde yetkiye sahibiz.

Bir konuda karar verildiğinde uygulamaya zaman kaybetmeden başlarız.